SEGRE

BRETXA SALARIAL

Els treballadors amb discapacitat cobren gairebé un 18 % menys que la resta

Les dones són doblement castigades, per ser dona i discapacitada, amb un sou un 12,5% inferior al d'ells

Sense ocupació el 65% dels joves amb discapacitat

Sense ocupació el 65% dels joves amb discapacitatEFE/ José Méndez

detail.info.publicated

Creat:

Actualitzat:

Els treballadors amb discapacitat van cobrar el 2020 un sou brut anual de 20.799,3 euros, un 1,1 % més que l’any previ però un 17,8 % inferior als 25.305,3 euros que van percebre les persones sense discapacitat. Aquesta diferència és més accentuada en els homes -amb salaris un 21 % inferiors als dels qui no tenen discapacitat- que en les dones -amb una diferència del 14,7 %-, segons l’enquesta "El salari de les persones amb discapacitat (SPD)" de 2020, difosa aquest dimecres per l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i elaborada amb dades de les persones que tenen un 33 % o més de discapacitat. Si el còmput es fa per hores, els qui tenen discapacitat perceben 13,9 euros per cada hora de feina davant els 16,2 euros que cobra la resta dels treballadors (14,5 % menys).

També hi ha diferències salarials entre els homes i dones amb discapacitat. Elles són doblement castigades: per ser dona i discapacitada, amb un sou un 12,5 % inferior (de 19.237,4 euros de mitjana anual) al d’ells, que cobren 21.995,9 euros. Tal bretxa salarial és, no obstant, menor que la que existeix entre homes i dones sense discapacitat que assoleix el 19 %. L’INE, que subratlla que el sexe, l’edat, el tipus de contracte, la jornada i l’ocupació incideixen de manera important en les diferències salarials d’aquest col·lectiu, destaca també la baixa participació en el mercat laboral de les persones amb discapacitat.

La seua taxa d’activitat el 2020 va ser del 34,3 %, més de 41 punts inferior a la de la resta de la població, i la seua taxa d’atur va ser del 22,2 %, superior en 6,8 punts. En llocs d’ocupació mitjans (empleats, artesans i treballadors qualificats) els salaris de persones amb i sense discapacitat es van atansar (ratio del 96,5 %), però en llocs alts (directors, tècnics i professionals científics) la diferència va ser del 7,9 % i en llocs baixos (operadors i treballadors no qualificats) del 18 %.

Les discrepàncies salarials més grans apareixen quan s’analitza el tipus de discapacitat, ja que les persones amb discapacitat sensorial i física van tenir el 2020 salaris considerablement superior a les que tenien discapacitat intel·lectual i mental. Els sous més baixos són el que perceben els treballadors amb discapacitat intel·lectual i mental (13.705 i 16.979 euros, respectivament), mentre que els que la tenen física i sensorial cobren els més alts (entre 22.344 i 21.945 euros, respectivament). Els salaris van ser també més baixos quan el treballador es beneficiava d’alguna de les mesures de foment de l’ocupació com reduccions i bonificacions en les quotes de la Seguretat Social.

I si s’atén la mida dels centres de treball, i tenint en compte que els salaris de les persones amb discapacitat sempre són inferiors, les diferències més importants es donen en centres de mida mitjana (de 50 a 199 treballadors), amb nivells salarials per a les persones amb discapacitat un 30,5 % inferiors a les de sense discapacitat.

tracking