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PIMEC LLEIDA EMPRESA 2020

Talento de Lleida dentro y fuera

Actualizada 13/11/2020 a las 09:04

La tercera edición de Lleida Empresa de Pimec pone de manifiesto las oportunidades de negocio y de crecimiento || Ponentes leridanos que triunfan en grandes compañías de todo el mundo destacan la capacidad de las pymes de adaptarse a los cambios y las oportunidades de colaborar

Jaume Saltó, a la dreta, va inaugurar la jornada de Pimec.

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© Jaume Saltó, a la derecha, inauguró la jornada de Pimec.

LLEIDA TELEVISIÓ
Jaume Saltó, a la dreta, va inaugurar la jornada de Pimec.

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© Paco Cerdà y Carles Gibert, en el plató de Lleida Televisió

LLEIDA TELEVISIÓ

Lleida tiene mucho talento profesional, empresarial y económico y es importante retenerlo, también que regrese el que hoy está fuera. Pero asimismo es clave que los empresarios locales no tengan miedo a salir al exterior, a buscar nuevas oportunidades de negocio lejos de su zona de confort porque las oportunidades de éxito existen. Estas son algunas de las conclusiones que dejó ayer la tercera edición de Lleida Empresa, organizada por la patronal de la pequeña y mediana empresa Pimec Lleida y que se celebró a través de un nuevo webinar junto al Grup SEGRE. Ha sido la primera edición celebrada de manera virtual a causa de la Covid-19, pero también ha servido para acercar a cinco empresarios y directivos de Lleida que triunfan desde Tokio y Singapur a Milán o Basiela.

Josep Barahona, propietario del restaurante L’Estudi en Tokio, con dos estrellas Michelin, repasó sus tres décadas de éxito en la restauración en Japón. Se siente afortunado y “bastante japonés” a la hora de trabajar. Defiende la necesidad de no tener miedo a emprender proyectos en cualquier lugar. “Lo peor que puede pasar, afirmó sonriendo, es que vuelvas a casa, con tu familia, con tus amigos”.

 


Jaume Saltó destaca que “la competencia hoy está a la distancia de un click” del ratón del ordenador

 

Núria Carretero, gestora de cartera de Transformación Digital e Innovación en Swiss Re, defendió el saber hacer de las empresas de Lleida. Esta profesional que ha trabajado anteriormente en la farmacéutica Roche en Suïssa y en IBM, remarcó que Lleida “debe aprender a vender mejor sus productos”. Antoni Ferrer es director de operaciones de Flamagas y tiene diez años de experiencia en multinacionales de automoción en Alemania, Brasil y China. Es un firme defensor de arriesgarse a intentar cosas nuevas , de estar decidido a adaptarse y abierto a los cambios.

Judith Gonzàlez es country manager de Danone en el sur de Europa y miembro de su consejo, quiso definirse como miembro de la generación “re”, de resilencia, readaptación, reagrupación, reentusiasmo y “la repera que somos los leridanos. Encarnamos muchos de estos valores de la generación re”.

Joan Salafranca es el director de la oficina de representación de Banc Sabadell a Singapur y también hizo referencia a vqlores como la resilencia, pero también la tenacidad y la adaptabilidad. Advirtió que no siempre triunfa el que tiene más talento, sino que el éxito profesional está al alcance de la mano de aquel que se sabe adaptar mejor a los cambios.

El presidente de Pimec Lleida, Jaume Saltó, por su lado, apostó por destacar las oportunidades de colaboración entre pymes, recordando que hoy “la competencia está a la distancia de un click” del ratón del ordenador.

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