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Los retos de futuro de la sanidad, en una jornada de SEGRE y HLA Perpetuo Socorro

Actualizada 30/04/2019 a las 17:32
Varios expertos se han dado cita en la Llotja
Organitzada per SEGRE amb la col·laboració de l'Hospital HLA Perpetuo Socorro

Todas las imágenes y contenidos de SEGRE.com tiene derechos y no se permite su reproducción y/o copia sin autorización expresa.

© Jornada 'Retos futuros del sector sanitario'

Òscar Mirón
Jornada 'Retos futuros del sector sanitario' 31

Jornada 'Retos futuros del sector sanitario'

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©Organizada por SEGRE con la colaboración del Hospital HLA Perpetuo Socorro

Òscar Mirón
Los principales retos de futuro de la sanidad son el envejecimiento poblacional y el avance en lo que se denomina medicina personalizada, según expertos del sector. Así se ha puesto de manifiesto este martes en la Llotja de Lleida en la jornada 'Retos futuros del sector sanitario', organizada por SEGRE con la colaboración del Hospital HLA Perpetuo Socorro.

El formato de la jornada, que ha sido presentada por el director de SEGRE, Santiago Costa, se ha estructurado en una conferencia inaugural, a cargo del catedrático de Economía de la Universidad Pompeu Fabra, Dr. Guillem López Casasnovas; seguida de una mesa compuesta por la Dra. Antonia Solvas, Secretaria del Consejo de Administración del Hospital HLA Perpetuo Socorro; el Responsable del Área de Diagnóstico por Imagen del Hospital Clínico de Barcelona, Dr. Lluís Donoso y el responsable del departamento de Asesoría Jurídica del CatSalud, Rafael Gomariz.

En su intervención, López Casasnovas se ha preguntado “por qué cualquier reforma del sistema nacional de salud se cataloga como privatización, cerrando el debate y la posible evaluación del sistema". Según el doctor, preocupa la prestación de servicios concertados, "pero también las condiciones actuales, que no son las de antaño, por lo cual tiene que haber una necesaria evolución”. En este sentido, López Casasnovas ha dicho que los estudios demuestran que los países más avanzados tienen más fórmulas de colaboración entre agentes públicos y privados ya que, “la innovación exige un compromiso conjunto para garantizar la solvencia del sistema más allá de la sostenibilidad de lo mismo”.

Por su parte, la Dra. Antonia Solvas, secretaria del Consejo de Administración de HLA Perpetuo Socorro, ponía el acento en la apuesta por un nuevo modelo de organización que “no se centre en términos de sanidad privada y sanidad pública, pues en un mundo donde los recursos son limitados, todos somos un mismo sistema en beneficio de la sociedad”. En estos términos, Solvas hablaba sobre el modelo cooperativista del Grupo Asisa-Lavinia. “Nuestro carácter cooperativista invierte los beneficios en la mejora de la calidad asistencial. Por eso, en Cataluña estamos ampliando y mejorando las instalaciones del hospital HLA Perpetuo Socorro y ultimando la creación de un nuevo Centro Médico en la zona barcelonesa de Bonanova. Ambos proyectos que ya se encuentran en fase de ejecución”, ha explicado.

El Dr. Lluís Donoso, responsable médico del Área de Diagnóstico por Imagen del Hospital Clinic de Barcelona, ha puesto el acento en la dificultad del cambio organizativo en el sector sanitario: “Las soluciones tecnológicas al sector sanitario no se aplican tan fácilmente como en otros como el industrial o el financiero por la influencia política”.
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