El paro tiene un marcado perfil femenino en Lleida

El paro tiene un marcado perfil femenino en las comarcas de Lleida y en especial en el caso del desempleo de larga duración, colectivo en el que las mujeres representan el 62,5% de las personas que llevan más de dos años buscando un puesto de trabajo. Así lo recoge un informe que hizo público ayer Comisiones Obreras. Las mujeres, además, se ocupan en los sectores clásicamente feminizados y, por tanto, “hay una clara división sexual en el mercado laboral leridano”. Otro dato que destaca CCOO es que las mujeres representan el 65,6% de las personas contratadas a tiempo parcial.

El sindicato repasa también la brecha salarial que existe entre hombres y mujeres en las comarcas leridanas, como publicó ayer SEGRE. Denuncia que las mujeres cobran un 13,1% menos de salario medio anual que los hombres, según los últimos datos oficiales de la Agencia Tributaria, correspondientes al año 2022. En concreto, las mujeres percibieron de media 19.917 euros, frente a los 22.932 de los leridanos. Además, las trabajadoras de la demarcación cobraron 2.687 euros menos que el salario medio anual del conjunto de las catalanas. Un año antes, en 2021, la diferencia fue de 2.487 euros. Si la comparación se hace con el conjunto de los asalariados varones catalanes, la brecha para las leridanas alcanzó los 5.240 euros en 2022, por encima de los 4.860 del ejercicio anterior, destaca Comisiones Obreras.