El 85% de los contratos en la industria y la construcción en Lleida son a tiempo completo

La realidad de la contratación laboral es muy diferente en función del sector de actividad, según se desprende de los últimos datos oficiales. Mientras que el 85% de los contratos que generan la industria y la construcción en Lleida son a tiempo completo, en la agricultura y los servicios apenas representan la mita, a tenor del análisis del pasado mes de febrero.

Por volumen de contratación, los servicios, sector en el que se engloban actividades tan importantes para la economía de Lleida como son el comercio y el turismo, es el que genera mayor número de contratos. En concreto en febrero representaron 6.068 sobre los 8.738 generados por el conjunto de la economía local. Poco más de la mitad, con 3.105 contratos, fueron a tiempo completo. Otros 2.063 requerían una jornada a tiempo parcial, lo que supone unas horas diarias por debajo de las ocho habituales o las cuarenta semanales. Los 900 restantes eran contratos fijos discontinuos, aquellos que trabajan para la empresa en temporadas concretas, como puede ocurrir en invierno en las pistas de esquí o en verano en la hostelería en zonas turísticas, por poner algunos ejemplos.En febrero, la industria y la agricultura generaron prácticamente el mismo número de contratos, con 1.047 y 1.038, respectivamente. Sin embargo, la tipología de los acuerdos labroales son muy diferentes. En el caso de la industria, 889 fueron empleos para cubrir jornadas enteras, mientras que 126 eran a tiempo parcial y apenas 32 eran fijos-discontinuos. Sin embargo, en la agricultura han sido 523 contratos a jornada completa y 473 fijos discontinuos, mientras que el tiempo parcial es mínimo en el campo, con apenas 42 .Las empresas constructoras tienen un papel de contratación que se asemeja en Lleida a la industria, porque domina el tiempo completo, con 504 contratos, frente a los apenas 43 a jornada parcial y solo 38 han entrado en las compañías como fijos discontinuos el mes pasado.La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, puso la semana pasada cifras de fijos discontinuos que no están trabajando. “Hemos pedido al INE que nos dé, con sus microdatos a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA), los datos de fijos discontinuos inactivos, y se los voy a dar, anoten ustedes. Son exactamente 55.300 personas en periodo de inactividad de 18 millones de personas asalariadas”, afirmó en una comparecencia en el Senado.

El economista jefe del BCE aprecia un ajuste de los salarios

Las subidas salariales registradas y esperadas en la zona euro no se corresponden con una “espiral”, sino que reflejarían un ajuste en respuesta a la alta inflación originada en la región por factores externos como la energía, según el economista del Banco Central Europeo (BCE), Philip Lane. De este modo, para Lane los trabajadores no fueron el origen de la alta inflación y considera “deseable e ineludible” que haya varios años de aumentos salariales “por encima de un nivel normal”, aunque advierte de la importancia de asegurarse de que vuelva la normalidad. “Es un proceso de normalización (...) y yo diría que estamos seguros de que va por buen camino”, añade en un podcast publicado ayer. En este sentido, recordó que, el año pasado, el aumento salarial en la eurozona fue del 5,3%, añadiendo que lo que el BCE busca es la evidencia de desaceleración hacia alrededor del 4,5 por ciento este año.