SEGRE

RIESGOS

Trabajo sancionó a 9 empresas con 167.500 € en 2025 por no prevenir los efectos del calor

Entre las sancionadas, la firma en la que trabajaba el temporero fallecido en agosto pasado. El Govern detalla en Lleida el nuevo protocolo para anticipar los riesgos laborales por el cambio climático

Un momento de la presentación del nuevo protocolo para prevenir los efectos de calor en el trabajo. - J. MARTÍNEZ

Un momento de la presentación del nuevo protocolo para prevenir los efectos de calor en el trabajo. - J. MARTÍNEZ

SEGRE REDACCIÓ
Publicado por

Creado:

Actualizado:

En:

Inspección de Trabajo detectó 9 infracciones por riesgo de temperaturas altas en empresas de la provincia de Lleida en 2025, que supusieron un importe de sanciones de 167.457 euros.

Entre estas empresas figura la firma donde trabajaba del temporero fallecido el pasado agosto en Alcarràs (Segrià) en plena ola de calor.

Según detalló ayer el secretario de Trabajo de la Generalitat, Paco Ramos, la causa de esta muerte fue la “no aplicación de medidas preventivas”, puesto que la firma no disponía de protocolo para prevenir los efectos del calor en el trabajo,

En total, en 2025 el departamento de Trabajo detectó 124 infracciones en el conjunto de Catalunya y para anticipar los riesgos derivados del cambio climático, el Govern presentó en Lleida el nuevo protocolo de actuación en el trabajo.

El acuerdo, impulsado por el departamento de Empresa y Trabajo, está consensuado y suscrito por los departamentos de Salud y de la Presidencia, así como la Federación de Municipios de Catalunya, la Asociación Catalana de Municipios, las cuatro diputaciones, Foment del Treball, Pimec, CCOO y UGT.

La directora general de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral, Núria Gilgado, explicó que el documento “lo que hace es aterrizar la normativa” actual y propone un marco “muy homogéneo que lo que pretende es adaptarse” a los distintos sectores económicos.

En función de las características de cada actividad y de la evaluación del riesgo, el protocolo prevé que se puedan ajustar horarios de trabajo para evitar las franjas de mayor calor, se establezcan relevos o rotaciones en las tareas con mayor carga física o exposición prolongada al calor, o se disponga de espacios adecuados de descanso sombreados o climatizados, entre ellos.

Para esta campaña, Inspección del Trabajo y el Institut Català de Seguretat i Salut Laboral ha comenzado con una primera inspección de 123 empresas de toda Catalunya, principalmente de agricultura y construcción, para comprobar que disponen de protocolos de actuación pertinentes.

Asimismo, en los próximos días se enviarán unas 20.000 cartas a empresas con trabajos al aire libre que no hayan sido requeridas en años anteriores para informarles de la obligatoriedad de disponer del protocolo de prevención de riesgos laborales.

Mejor organización de los horarios y equipación

Entre las medidas previstas en el protocolo para prevenir los efectos del calor en el trabajo figuran la adaptación de horarios, la reorganización de tareas en las franjas de mayor temperatura, la disponibilidad de zonas de sombra y espacios para refrescarse, el acceso permanente a agua y el uso de equipos de protección y vestimenta adecuados. El documento también contempla la evaluación de las condiciones físicas de los trabajadores para determinar cuándo pueden desempeñar su actividad con seguridad. Trabajo insiste en que el objetivo es pasar de una actuación reactiva a una estrategia preventiva. En el ámbito agrícola, aunque señalaron que no es posible fijar un horario único para todos los casos, remarcaron que la prioridad debe ser evitar que se produzcan situaciones de riesgo y adaptar las condiciones de trabajo cuando las previsiones meteorológicas indiquen episodios de calor extremo.
tracking