El 73% de las médicos denuncia haber sufrido situaciones machistas en el trato con los pacientes

El 73% de las médicos que ejercen en Cataluña afirman que han sufrido alguna situación machista en el trato con los pacientes. Son cifras que revelan un estudio llevado a cabo por el sindicato médico Metges de Catalunya (MC) a partir de entrevistas a 685 profesionales. Las conductas discriminatorias hacen referencia, por ejemplo, al lenguaje sexista, pero, sobre todo, a la diferencia de valor y reconocimiento que los pacientes atribuyen a los profesionales en función de sí los atén un hombre o una mujer. El 65% de las encuestadas considera que la credibilidad y la autoridad que se otorga a las facultativas es inferior a la que se da a los facultativos. Un 41% de médicos afirma, además, que ha sufrido actitudes machistas de compañeros y superiores jerárquicos.

Según Metges de Catalunya, la encuesta "corrobora" el techo de cristal que "impera también" en el sector sanitario. El 56% oye que el hecho de ser mujer le limita las posibilidades de promoción laboral y el 53% asegura que los cargos de responsabilidad de su centro de trabajo los ocupan hombres.

En el caso del Institut Català de la Salut (ICS), con un 75% de la plantilla formada por mujeres, "sólo el 30% se sitúan en lugares|sitios de mando", afirma el sindicato, que cita los datos del II Plan de Igualdad de la empresa pública. El mismo texto, añade MC, indica que "la brecha salarial es del 11%".

La maternidad, objeto de desigualdad

Por otra parte, el 74% de las facultativas cree que la maternidad ha afectado al progreso de su carrera. MC afirma, en este sentido, que tener hijos ocurre el factor "principal" de desigualdad para las médicos, tanto con respecto al ámbito retributivo como al acceso a cargos directivos y de liderazgo en proyectos de investigación e investigación|búsqueda sanitaria.

Entre las causas el sindicato indica las reducciones de jornada, las excedencias y los permisos por|para al cuidado de menores y personas dependientes (70% mujeres y 30% hombres), la "infrarepresentación" de las mujeres en los lugares|sitios de mando, "especialmente en los de mayor retribución", la reducción del número de horas de guardia que hacen las profesionales médicas y "la mayor dificultad por|para acceder en algunos complementos salariales", así como a los niveles superiores de carrera profesional.

La conciliación, según apuntan las participantes en el estudio del sindicato médico, es "la raíz" del problema. El 67% asevera que no tiene facilidades para conciliar la vida personal y laboral.

Por todo ello MC considera "urgente" que el Departament de Salut aplique políticas "efectivas y no retóricas" de igualdad. Exige que se activen campañas de sensibilización en la población para "erradicar el sexismo de las consultas" y que el liderazgo femenino sea el "principio rector de la gestión sanitaria", de manera que la maternidad o el cuidado|cura de personas dependientes no supongan un "obstáculo" para el desarrollo profesional "ni un motivo de discriminación laboral y retributiva".