El Organismo de Promoción y Protección de la Igualdad de Trato y No Discriminación atiende 50 casos en toda Cataluña en 4 meses

El Organismo de Promoción y Protección de la Igualdad de trato y No discriminación ha atendido una cincuentena de denuncias en toda Cataluña desde el 1 de marzo que se puso en marcha el formulario. Este organismo, que se tiene que desplegar con la ley 19/2020; que garantiza la igualdad de trato y no discriminación en razón de género, de origen, de lengua; se ha presentado este martes en Lleida. En esta veguería se han denunciado 4 casos en estos últimos cuatro meses. La directora del organismo, Manuela Fernández, reconoce estar "sorprendida" porque la tipología de las denuncias es "muy diversa", lo cual celebra porque recoge el espíritu de la ley; "que es una ley para todo el mundo".

El delegado del Govern en Lleida, Bernat Solé, destaca que la política que garantice la igualdad de derechos a todas las personas es "la más importante que cualquier institución tiene que poner sobre la mesa". Solé ha explicado que el trabajo que se está haciendo ahora es desplegar este organismo a través de la formación que se ha hecho este martes a los técnicos y empoderar a la ciudadanía a conocer esta herramienta para que cualquier discriminación tenga una respuesta por parte de la administración.

Por su parte, Fernández ha explicado que la oficina está presencialmente en Barcelona pero que se atiende telemáticamente en toda Cataluña. En esta primera fase, añade, se ha diseñado el formulario y se ha hecho formación a los técnicos para que la puedan sacar adelante.

La directora del organismo explica que las denuncias que recogen son administrativas y que no sólo sirve para denunciar casos de racismo sino que recopilación muchas formas de discriminación, como por el aspecto, edad, antigitanismo o islamofobia, entre otros. El objetivo, añade, es recoger denuncias de situaciones que están "muy normalizadas en el día a día y que incluso las víctimas se piensan que son normales". Es por eso, dice, que hace falta hacer "mucho esfuerzo de sensibilización" para que todo el mundo sea consciente de que "eso no es normal, que nadie se merece este sufrimiento". "Hay que hacer un trabajo muy pedagógico para explicar que no sólo eso no es deseable sino que hay una ley que lo prohíbe", destaca.

Con respecto a la tipología, explica que las denuncias son "muy diversas". "Nos esperábamos muchas denuncias de LGTBIfobia porque tenemos una ley desplegada desde el 2014 y nos ha sorprendido que la proporción no es la que nos esperábamos ya que de estas son una decena". El resto son muy variadas, por casos de sexismo o racismo, entre otros.

Fernández también ha explicado que es el mismo organismo quien sanciona estas discriminaciones y que no sólo impone multas sino también sanciones accesorias, como acciones formativas o de sensibilización, con la idea de "poder transformar estas conductas y hacer que aquello que se está sancionando no vuelva a pasar".

Finalmente, la directora de los Servicios territoriales de Igualdad y Feminismos en Lérida, Elena Fuses, ha destacado que esta oficina admite también denuncias de personas que perciban que se está produciendo una discriminación, "no hace falta que sea directamente la persona afectada".