Les hores extra no pagades creixen un 14 % entre les dones al tancament de 2021

Les hores extres no pagades van créixer entre les dones un 14,3 % en el quart trimestre de 2021 en comparació amb el mateix període de 2020, amb alces significatives en sectors com l’hostaleria o el comerç en els quals les hores extra setmanals no remunerades es van duplicar.

Segons les últimes dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA), les hores extra van augmentar de mitjana un 5 % en l’últim trimestre de l’any, fins un total de 6,5 milions d’hores setmanals, de les que 3,4 milions van anar pagades (un 3,8 % més) i 2,8 milions no van ser retribuïdes (un 6 % més).

No obstant, en entrar en detall s’observa que les no pagades només es van incrementar entre les dones, mentre que les pagades van augmentar per als homes.

Els homes van declarar un total 3,5 milions d’hores extres setmanals, un 3,4 % més que al tancament de 2020, i les dones 2,7 milions, un 6,8 % més.

Les pagades van pujar per als homes un 6,5 %, mentre que es van mantenir per a elles, en tant que les no pagades van caure un 0,6 % en el cas dels homes i van pujar l’esmentat 14,3 % entre les dones.

Si es compara amb el mateix període de 2019, abans de l’esclat de la pandèmia de la covid, les hores extres realitzades per homes van disminuir un 10 %, mentre que les fetes per dones van pujar un 32 %.

La comparativa és més cridanera en el cas de les no pagades realitzades per dones, que van suposar un 52 % més davant el tancament de 2019.

UNA CREIXENT SOBRECÀRREGA PER A LES DONES

"Des de fa uns anys s’observa una tendència a la baixa en les hores extres entre els homes mentre que pugen entre les dones", explica a EFE l’adjunta a la secretaria de Dondes, Igualtat i Condicions de Treball de CCOO, Begoña Marugán.

"Les dones estan cada vegada més sobrecarregades de feina", afegeix Marugán, que posa també l’accent en el desigual repartiment de les tasques de cures, que ja suposen una càrrega de treball més gran per a elles i que també s’han vist incrementades des de la pandèmia.

Per activitats, els increments més significatius de les hores extres no pagades realitzades per dones es van produir al comerç, en el qual es van duplicar en passar de 126.700 a 253.700, i en l’hostaleria, on també es van doblar amb 64.300 davant les 29.600 dels últims mesos de 2020.

També van augmentar amb força en altres sectors com l’agricultura, la sanitat i activitats administratives o científiques, mentre que van baixar en educació després d’un any de pandèmia, en el qual van repuntar.

"El perfil més habitual de la dona que fa hores extra sense pagar està en tècniques, investigadores, científiques, venedores (...) i encara que no s’assenyali tant, es dona molt en l’àmbit públic en sectors com l’educació i la sanitat", exposa Marugán, qui també recorda que les hores extres es concentren en un petit percentatge d’assalariats.

Segons l’EPA, al tancament de 2021, 836.000 assalariats van declarar fer hores extres, 484.700 homes i 351.300 dones, el que suposa al voltant del 5 % del total de 17 milions d’assalariats.

És una situació que ha de continuar aturant-se, especialment en les no pagades, i davant de la que es va posar en marxa el registre horari fa dos anys, recorden des de CCOO.

Aquest registre de jornada complirà el proper maig tres anys, en els quals s’han detectat algunes dificultats d’aplicació en les empreses de menor mida i entre aquelles que ofereixen teletreball encara derivat per la pandèmia.