IGUALTAT DRETS
El 57% de les espanyoles té menys salari per ser mare
Una enquesta revela que el 57 per cent de les espanyoles han patit pèrdues salarials per cuidar els seus fills || Set de cada deu excedències a Lleida són per a dones, però es doblen les d'homes
Mobilització el passat 8 de març a Lleida en el Dia Internacional de la Dona.
El 57% de les dones espanyoles ha patit una pèrdua salarial al convertir-se en mares després de veure’s obligades a reduir la jornada, agafar una excedència o deixar l’ocupació, segons revela l’enquesta El cost de la conciliació, duta a terme per la associació Yo No Renuncio, del Club de Malasmadres. Encara que, segons les dades, cada vegada són més homes els que opten per una reducció de jornada per a la cura dels fills, aquesta mesura continua anant a càrrec majoritàriament de les dones, la qual cosa llasta la seua presència en el mercat laboral. “Això no es pot permetre.
Una dona a Espanya no pot cobrar menys per ser mare, no hauria de reduir-se la jornada, agafar-se una excedència o abandonar la seua ocupació com jo vaig haver de fer”, va recalcar la presidenta de la associació, Laura Baena. Sobre això, va assenyalar que la maternitat continua sent “el gran sostre de vidre de la dona” i va animar a totes a “trencar els silencis a casa i a l’empresa” per “començar a lluitar pels seus drets”. L’enquesta, feta entre el 8 i el 13 de febrer, i contestada per 51.627 dones, revela que les dones mares pateixen “un triple cost: laboral, emocional i personal”.
Segons revela l’informe, el 64% de les dones han patit un cost laboral pel fet d’haver sigut mares, al marge de si ella cobrava més o menys que la seua parella, i en aquelles llars en les quals els dos aportaven la mateixa quantitat de diners, el percentatge de dones que ha patit un cost laboral és superior al 50%. A més, l’estudi mostra que quatre de cada deu dones s’han sentit infravalorades en la seua ocupació o en el seu entorn social després de ser mares.Encara que la càrrega de la cura familiar continua recaient en les dones, l’últim any s’ha registrat un canvi de tendència a Lleida. Segons les dades del ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, el 2021 el 76% de les excedències per a la cura de fills van ser per a mares, xifra que un any abans era del 91%.
Així, les excedències sol·licitades per homes a les comarques lleidatanes es van duplicar l’any passat, al passar de 28 el 2020 a un total de 75 el 2021. Les estadístiques mostren que aquest increment només es va registrar l’any passat, ja que abans de la pandèmia nou de cada deu excedències eren per a dones.
L’executiu vol crear un sistema de cures que permeti conciliar
El Govern estatal es va comprometre ahir a desenvolupar un sistema integral de cures i a treballar per un pacte social i polític que afavoreixi la conciliació de la vida laboral, familiar i personal, la coresponsabilitat i la redistribució de temps.
Amb motiu del Dia Nacional de la Conciliació de la vida personal, familiar i laboral i coresponsabilitat en l’assumpció de responsabilitats familiars, que se celebra avui, el Consell de Ministres va aprovar una declaració institucional en la qual reafirma el seu compromís d’impulsar el reconeixement del dret a la cura i una reorganització socialment justa dels temps. Reconeix que l’actual sistema funciona sobre “una mena de ficció d’autosuficiència de les persones” i que “continua recaient gairebé en exclusiva en les espatlles de les dones”, amb les conseqüències que té per al seu accés al mercat laboral. Així mateix, adverteix que amb la pandèmia s’ha agreujat aquesta situació.
