SEGRE

FÚTBOL FEMENINO

Trabajo multará a Barça, Espanyol y Europa por no tener planes de igualdad

La sanción oscila entre 7.500 y 225.000 euros

Alèxia, en foto d’arxiu, ha tornat a les convocatòries del Barça.

Alexia, en foto de archivo, ha vuelto a las convocatorias del Barça. - EFE/ ENRIC FONTCUBERTA

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La Inspección de Trabajo ha extendido “acta de infracción” a la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y ha impuesto sanciones a tres clubes de fútbol femeninos (Barça, Espanyol y Europa) por incumplir con medidas de igualdad laboral. En declaraciones a RNE, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, explicó que en verano se abrieron investigaciones en materia de igualdad a los 16 clubes de fútbol femenino de la Liga F, así como las sociedades anónimas deportivas (SAD) y la Real Federación Española de Fútbol. Cabe recordar que todas las empresas de más de cincuenta trabajadores están obligadas a tener planes de igualdad y el incumplimiento de la norma puede acarrear multas de entre 7.500 y 225.000 euros.

Las sanciones forman parte de una investigación que el ministerio de Trabajo puso en marcha en verano, después de que estallara el caso Rubiales, sobre “presuntas vulneraciones” en materia de discriminaciones retributivas entre jugadores y jugadoras y la existencia de planes de igualdad y protocolos antiacoso. El Barça reaccionó a la noticia a través de un comunicado asegurando que “no es correcto afirmar que no existen protocolos contra el acoso sexual: El FC Barcelona dispone desde el año 2020 de un Protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual por razón de sexo, de orientación sexual, de identidad de género o de expresión de género”En otro orden de cosas, la capitana del Barça Femení Alexia Putellas y la jugadora sueca Fridolina Rolfö son las dos grandes novedades de cara a la ida de las semifinales de la Copa de la Reina hoy ante el Athletic en San Mamés (19.00).

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