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LABORAL ANÁLISIS

La provincia ha creado 5.000 empleos en un año pero ha registrado casi 186.700 contratos

Cifras que dan idea de la alta rotación en el trabajo en Lleida, con un fuerte impacto de la contratación eventual || Los sindicatos alertan además de las consecuencias de los llamados microempleos

La hostelería es un sector con una elevada eventualidad debido al efecto de las campañas turísicas.

La hostelería es un sector con una elevada eventualidad debido al efecto de las campañas turísicas.EFE

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Las estadísticas sitúan el pasado año como el ejercicio con mejores registros en el mercado laboral desde 2008, como publicó SEGRE el jueves, al acabar con 21.910 desempleados registrados en las oficinas del SOC, tras una reducción de 1.461 parados. Pero tras los datos se esconde también una elevada rotación en el empleo, donde dominan los contratos eventuales. De hecho, el año pasado se crearon en la provincia 5.041 puestos de trabajo, cifra que supone el incremento de afiliados a la Seguridad Social en los últimos doce meses. Pero en los mismos doce meses se firmaron en la provincia hasta 186.682 contratos laborales. Es decir, por cada nuevo puesto de trabajo se suscribieron 37 contratos, la gran mayoría eventuales.

Este dato ya da idea de la calidad de la contratación en la provincia, y su análisis en detalle pone de manifiesto nuevos datos que deben suponer una llamada de atención.

La previsión sitúa el desembolso en unos 500 millones de euros entre unos 800.000 jóvenes

Por ejemplo, a lo largo del mes de diciembre se firmaron 10.507 contratos en las comarcas de Ponent y de ellos 9.377 tuvieron un carácter eventual. En la mayoría de los casos apenas aseguraba al trabajador empleo para unos días. De hecho, 3.122 contratos tuvieron una duración que ni siquiera alcanzaba el mes de duración. Otros 1.052 suponían como máximo trabajo para un trimestre. El tercer bloque con mayor número de contratos, 1.259, tenía una duración estimada de entre tres y seis meses. Poco más de 3.700 contratos suscritos en la provincia en el último mes del año ni siquiera establecía un período de duración.

Estos datos suscitan las críticas de las organizaciones sindicales, que alertan que no se pueden hacer análisis triunfalistas de la evolución del empleo, si se tiene en cuenta que en muchos casos hablamos de elevadas rotaciones en el empleo, contrataciones eventuales y bajos salarios. Además, destacan que la contratación a tiempo parcial, en muchos casos de apenas de unas horas semanales, está ganando peso. Hablamos de casos de personas que no son consideradas desempleadas pero que solo cuentan con lo que se ha venido a llamar microempleos o microtrabajos

madrid

La falta de acuerdo entre el Partido Popular (PP)y el Partido Socialista Obrero Español (PSOE) mantiene en el aire el anunciado plan de ayudas para jóvenes desempleados. Según publicó ayer El País, el complemento salarial, la anunciada ayuda de 430 euros mensuales para menores de 30 años que consigan un contrato, está encallada por la incapacidad de los dos grandes partidos en el Congreso de los Diputados para alcanzar un acuerdo.

La ayuda estaba previsto que contara con un presupuesto de 500 millones de euros. Según los cálculos iniciales, se barajaba que unos 800.000 jóvenes de todo el Estado pudieran beneficiarse de este complemento salarial si conseguían acceder a un contrato de formación. Pero, ante la falta de acuerdo político, el Gobierno central no ha desembolsado ni un euro en este programa. Mientras el PP quiere aprobarlo mediante un decreto, el PSOE exige una ley.

El paro juvenil se ha cronificado en todo el Estado y los jóvenes han sido, junto con el colectivo de los mayores de 50 años, los grandes damnificados de los años de la crisis económica. Se calcula que al menos uno de cada tres jóvenes se encuentra en estos momentos en el colectivo de personas que buscan un puesto de trabajo sin encontrarlo. Además, en la mayoría de los casos, cuando encuentran un empleo, este suele ser eventual.

En el caso de la provincia de Lleida, el 6,55 por ciento de los parados son menores de 25 años. En concreto, hablamos de 1.437 jóvenes y 20.473 mayores de 25 años.

La provincia catalana con la tasa de contratos estables más bajaEl 9,43% de los contratos que se firmaron el año pasado en Lleida eran fijos, lo que representa la tasa más baja de toda Catalunya. En Tarragona alcanzó el 9,56%, mientras que en Barcelona llegó al 13,51% y las comarcas de Girona tuvieron los mejores registros, con un 13,94%, según los datos de la conselleria de Trabajo.

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