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ENTREVISTA POLÍTICA

«Lleida tiene un papel clave en la reindustrialización de Catalunya»

«Lleida tiene un papel clave en la reindustrialización de Catalunya»

«Lleida tiene un papel clave en la reindustrialización de Catalunya»JORDI ECHEVARRIA

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Hay muchos sectores que denuncian falta de profesionales cualificados ¿Se está llevando a cabo alguna acción para revertir esta situación?

La formación profesional es uno de los ejes principales de esta legislatura y por eso estamos desplegando muchas líneas de actuación en este sentido, también de manera conjunta con eEducación, para adaptar los recursos formativos ocupacionales a las demandas de los distintos gremios y levantar vocaciones en los jóvenes en los ámbitos con más salidas ocupacionales. Está, por ejemplo, la FP ocupacional dual, donde se financia la contratación durante un año de jóvenes que quieren introducirse y formarse en sectores donde hacen falta profesionales, como el de los instaladores, donde gracias a la transición verde hace falta mucha mano de obra.

¿También se trabaja en la retención de talento?

Por su puesto, es uno de los grandes retos del sector productivo catalán. En Lleida, un ámbito muy importante para esta labor es el del “agrobiotech”. El sector tecnológico, y en este caso el ligado con la innovación y las mejoras en la agricultura, es muy potente en la demarcación, y la ha convertido en el segundo “hub” tecnológico de Catalunya después de Barcelona. En el Pirineu el problema es la falta de trabajadores de temporada en la hostelería, algo que se agrava debido a la falta de oferta de vivienda.

¿Qué se está haciendo para solucionar esto?

Estamos trabajando para lograr un cambio del modelo de turismo actual por uno más responsable, desestacionalizado y descentralizado, con el objetivo de que esto traiga consigo una mayor estabilidad laboral en los sectores más ligados a la estacionalidad, y por ende, también un arraigo en los territorios más castigado por la despoblación, como son las zonas de montaña.

¿Podría especificar alguna de las acciones que están llevando a cabo el Govern de la Generalitat para lograr ese nuevo modelo de turismo?

Invertir en fomentar el turismo de interior, el que se pueda hacer los 365 días del año, uno que no esté estrechamente vinculado al clima. Un sector clave para este cambio de modelo que buscamos es el de la enogastronomía, ya que es un atractivo cultural y turístico muy potente, vinculado al territorio y que se puede disfrutar durante todo el año. Hablaba antes de las zonas despobladas y de la importancia de la estabilidad laboral para el arraigo en esos territorios

¿Estamos desaprovechando la oportunidad que nos da el teletrabajo de fomentar el reequilibrio territorial?

Primero hay que crear las oportunidades laborales, y para ello es imprescindible la reindustrialización, que es indispensable para el reequilibrio territorial de Catalunya. En este sentido, creo que la demarcación de Lleida jugará un papel clave en la ejecución del Pacto Nacional por la Industria, porque cuenta con un tejido empresarial rico, diversificado y con mucha capacidad de crecimiento, sobre todo en ámbitos como el sector agroalimentario. A partir de ahí, personalmente creo que el trabajo está evolucionando y que el trabajo en remoto es una opción, por eso también desde el Govern estamos invirtiendo en el despliegue de 500 kilómetros de fibra óptica.

¿Cuáles son las piezas clave de la reindustrialización en Lleida?

El polígono de Torreblanca-Quatre Pilans de Magraners será la principal, pero también son muy relevantes otras zonas de suelo industrial como la de Vinyes del Mig de Bell-Lloc o el Boscarró de Tàrrega.

Antes de finalizar, y teniendo en cuenta que la campaña de la fruta se encuentra a la vuelta de la esquina, ¿tienen algún plan ante la posibilidad de que vuelva a ser difícil encontrar mano de obra, suponiendo que esta no vuelva a ser una campaña anómala como la del año pasado?

Seguiremos la dinámica de los últimos años, trabajando mano a mano con las organizaciones agrarias para conocer las necesidades que tiene el sector y activar las políticas de contratación que sean necesarias.

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