Campaña de la fruta 2018

Este año la campaña viene marcada por tres hechos significativos

En primer lugar, la tardanza del inicio de la campaña con un retraso de casi 20 días, debido a las bajas temperaturas durante los meses de abril, mayo y lo que llevamos de junio, unido a las lluvias que se han producido en los últimos meses, esto ha hecho que haya temporeros que han llegado antes del inicio de la campaña y, al no haber trabajo, se ha traducido en un colapso en el albergue Jericó; por lo tanto, un número importante de temporeros sin trabajo y otros con trabajo, a los que no se les proporciona alojamiento, se encuentran durmiendo en las calles de nuestra ciudad.

En segundo lugar, la más que probable falta de alojamientos para los temporeros que nos viene de fuera de nuestras comarcas, problema que ya denunciamos el año pasado tras el plante de temporeros en La Granja d’Escarp, después de comprobar en las condiciones tercermundistas en la que vivían algunos temporeros, nos consta que se ha estado trabajando en algunos municipios de nuestras comarcas pero de una forma muy localizada y sin los resultados que desde este sindicato UGT habíamos denunciado. Tiene que haber una implicación de todos, empezando por la Generalitat, que tiene que tener una implicación de país y dotar de presupuesto a la creación de alojamientos y al mantenimiento, y mejora de los ya existentes. Tendremos este año unos 20.000 trabajadores en Lleida, de los cuales el 80% vienen de fuera y la capacidad de los alojamientos está sobre 4.000. Esto quiere decir que un numero importantísimo de temporeross estarán en los meses de julio y agosto sin alojamiento.En tercer lugar, estamos en el inicio de la campaña y después de seis meses de negociación, en el convenio Agropecuario de Catalunya nos ha sido imposible llegar a un acuerdo con la Patronal del Sector, los denominados sindicatos agrarios que no han estado a las alturas en la negociación y lo único que han hecho es dilatar el posible acuerdo, con lo que los temporeros este año se quedarán sin incremento salarial.

Tanto UGT como el otro sindicato mayoritario no podemos firmar, después de los últimos convenios con pérdida de poder adquisitivo, un nuevo convenio que deje a los trabajadores por debajo del salario mínimo interprofesional en el año 2020 sin revisión salarial y para ello estamos dispuestos a emprender las acciones pertinentes en defensa de los salarios del convenio que, por otra parte, justo llegan a los 11.000 € brutos al año, a 6,18 €/ hora bruto, unos de los más bajos de todos los convenios incluso por debajo de otros a nivel provincial de todo el estado español. Desde UGT, vamos a seguir asesorando a los trabajadores del sector para que reclamen sus derechos y denuncien los incumplimientos de jornada laboral, de convenio o de alojamiento al que se vean afectados.