Noves denúncies per abús laboral per la mort del temporer a Fraga
El temor dels treballadors a perdre la feina dificulta les indagacions
La Guàrdia Civil i la Inspecció avancen en la investigació de l’accident mortal per un cop de calor en un camp

Aquest cartell porta uns dies col·locat en un dels ponts de Fraga.
“No permetrem que algú vingui a guanyar-se el pa per a la seua família i que a aquesta família li tornin un cadàver”, adverteix Rachid El Jazouli, responsable del sector agropecuari a CCOO-Aragó, després de la mort d’un temporer sense papers d’origen pakistanès que va patir un cop de calor el 20 de juny mentre treballava en una finca de fruiters de Fraga.
El sindicat, que fa unes setmanes va denunciar davant de la Mesa de Migracions quatre empreses fruiteres que operen al Baix Cinca per pagar per sota de l’SMI (9,03 €/hora), en unes ocasions imposant jornades més llargues que les que figuraven als contractes i en d’altres prolongant de manera irregular les jornades, va presentar la setmana passada dos noves denúncies per presumptes irregularitats a la campanya de la fruita al Baix Cinca, una per incompliments salarials i una altra per la gestió dels allotjaments.
Tanmateix, en la majoria dels casos aquestes denúncies topen amb un problema. “Els treballadors no declaren després per por de perdre la feina. És molt complicat. No fan el pas per temor a represàlies”, assenyala El Jazouli.
Així mateix, aquesta situació de silenci per la sensació d’indefensió també s’està projectant sobre les indagacions sobre la mort del temporer pakistanès, obertes fa deu dies per la Guàrdia Civil i per la Inspecció de Treball i que mantenen obertes almenys quatre línies de treball diferents.
D’una banda, investiguen l’accident laboral i el presumpte incompliment de la normativa sobre riscos laborals a la finca on treballava la víctima en plena onada de calor, i d’altra banda, indaguen la via per la qual aquest treballador va arribar a aquest camp i si es tracta d’un episodi de cessió il·legal de treballadors.
Una tercera se centra en l’aparent suplantació d’identitat del traspassat, que segons els primers indicis va ser contractat amb papers d’un compatriota que estava empleat en una altra província. I la quarta prova per aclarir és si hi havia més treballadors amb documents d’altres en aquesta explotació, com van arribar-hi de forma simultània i de quina manera haurien aconseguit aquesta documentació fraudulenta. Algunes fonts apunten a un mínim de quatre.
“Recomanem a les empreses que, en cas de dubte, consultin la Policia per la identitat de la persona que contractaran”, expliquen fonts de la Inspecció, que estan parant una especial atenció en les visites al compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals. Des de CCOO van denunciar “la falta de protocol de calor en moltes empreses”. “No permetrem que això torni a passar”, assenyala El Jazouli, que remarca que “no volem que mori gent per anar a treballar. Demanem sancions per evitar que mori gent per anar a treballar”.
Per divendres hi ha prevista una reunió entre la Subdelegació del Govern espanyol, la Guàrdia Civil, la Inspecció, els sindicats i les organitzacions agràries.
La patronal de les ETT obre una investigació de la campanya agrària
L’Associació d’Agències d’Ocupació i Empreses de Treball Temporal (Asempleo) ha obert “una investigació interna” i ha ofert la seua “total col·laboració a les autoritats” davant dels indicis de “possibles irregularitats en la contractació de treballadors per a campanyes agrícoles”, va anunciar l’entitat.
La decisió té a veure amb l’operació Sonsacan desenvolupada per la Guàrdia Civil, la Inspecció de Treball i els Serveis Socials del Baix Cinca a Candasnos, on van alliberar gairebé 200 treballadors de temporada allotjats en infrahabitatges i sotmesos a situacions d’abús laboral. La majoria d’ells havien arribat de Colòmbia en processos de contractació en origen per tres ETT de Castelló, Barcelona i Madrid. Al seu torn, la patronal ha activat “una investigació exhaustiva per identificar les empreses implicades, verificar si tenen autorització i compleixen la llei i analitzar la relació amb les empreses usuàries”.