SEGRE

PATRONAL

Aquests són els sectors amb més absentisme laboral a Lleida. I els que menys...

Educació i agricultura, els que presenten una menor incidència, segons Pimec. Demana donar un paper més actiu a les mútues

Desenes d’empresaris van assistir a la jornada celebrada a la seu de Pimec Lleida. - JORDI ECHEVARRIA

Desenes d’empresaris van assistir a la jornada celebrada a la seu de Pimec Lleida. - JORDI ECHEVARRIA

Creat:

Actualitzat:

Etiquetes:

Les activitats sanitàries i les d’auxiliars de neteja són les dos professions que acumulen un absentisme laboral més gran a Lleida, amb taxes que assoleixen de mitjana el 6,4%, mentre que l’educació i l’agricultura són els sectors en què els treballadors s’absenten menys a causa d’una baixa, amb una taxa de l’1,9% de mitjana. Així ho va afirmar ahir el president de Pimec Lleida, Borja Solans, que va destacar que encara que l’absentisme laboral s’ha incrementat els últims anys la demarcació compta amb “una incidència menor de la que es registra a Catalunya i la resta d’Espanya”.

Solans va fer aquestes declaracions en el marc d’un acte celebrat a la seu de la patronal per analitzar, amb MC Mutual, la problemàtica de l’increment de les baixes laborals i abordar les estratègies per reduir-ne l’impacte.

El secretari general de Pimec, Josep Ginesta, va explicar que l’última dècada la durada de les incapacitats temporals s’ha doblat, al passar de les 3,8 hores de mitjana per treballador al mes el 2013 fins a les 7,8 hores comptabilitzades l’any passat. “De mitjana cada treballador falta almenys un dia al seu lloc de treball”, va afirmar Ginesta, que va afegir que el 54,4% són a causa de patologies osteomusculars o mentals i va incidir que el 75% dels casos no superen els quinze dies.

En aquest sentit, va afirmar que el cost anual de les baixes per a les empreses i la Seguretat Social és gairebé un 10% del PIB català, és a dir, va superar els 29.000 milions el 2024. Ginesta va posar el focus d’aquesta situació en la saturació del sistema sanitari i va proposar un millor aprofitament de la infraestructura de mútues col·laboradores de la Seguretat Social perquè aquestes puguin realitzar altes i baixes per contingències comunes o baixes flexibles, perquè els treballadors puguin incorporar-se de manera progressiva al treball.

Titulars del dia

* camp requerit
Subscriu-te a la newsletter de SEGRE
tracking