SEGRE

ENSENYAMENT

Educació i els sindicats pacten una pujada de 600 € al mes després del carrusel de vagues

La conselleria crea un complement retributiu que se suma a l’increment autonòmic i estatal previstos. La CGT abandona la reunió al rebutjar la proposta del Govern i demana la dimissió de Niubó

Un grup de docents de Lleida va tallar el passeig de Ronda durant 15 minuts. - CGT

Un grup de docents de Lleida va tallar el passeig de Ronda durant 15 minuts. - CGT

Publicat per
Redacció

Creat:

Actualitzat:

Etiquetes:

La conselleria d’Educació i Formació Professional va arribar ahir, en la vuitena reunió a compte del conflicte laboral, a un preacord amb els sindicats USTEC i Aspepc.sps pel qual aquests s’incorporaran a l’acord sobre el sistema educatiu i les seues condicions laborals que la Generalitat va tancar el 9 de març amb CCOO i UGT. El pacte inclou una pujada salarial que els sindicats xifren en 600 euros. Els representants de CGT, per la seua part, van abandonar la taula de negociació mentre demanaven la dimissió de la consellera del ram, Esther Niubó.

El document estableix la creació d’un nou concepte retributiu denominat Complement de Millora del Servei d’Educació, que arrancarà amb 50 euros mensuals el 2026 i creixerà de forma progressiva fins als 173,30 euros mensuals el 2029 per a tot el col·lectiu docent, segons va informar el departament d’Educació. Per la seua part, sindicats van apuntar que la pujada prevista inicialment, de 200 euros, passarà a uns 390 comptant aquest nou complement, i que amb l’increment estatal s’arribarà a uns 600 euros.

D’altra banda, l’acord contempla la convocatòria de 5.000 places del cos de catedràtics i catedràtiques d’ensenyament de secundària, arts plàstiques i disseny, escoles oficials d’idiomes i música i arts escèniques. Aquestes places es distribuiran en dos convocatòries de 2.500 places cada una durant els anys 2027 i 2028.

El secretari de Millora Educativa, Ignasi Giménez, va afirmar que “el que avui estem fent aquí és un exercici de responsabilitat” i va agrair “la generositat de totes les organitzacions sindicals, ja que aquest ha estat un acord lent, que ha costat i que ha estat fruit de moltes hores de negociació”.

Giménez va afegir que “estem segurs que aquest és un pas endavant que necessitem fer tots per poder resoldre aquesta situació de malestar, que s’arrossega en el conjunt del sistema educatiu des de l’última dècada, i així posar les bases per a aquesta necessària transformació del sistema educatiu”.

El preacord, que ha de ser sotmès a aprovació de les bases de les organitzacions sindicals i de les plantilles, detalla el desplegament de dotacions de nous professors per als propers quatre anys acadèmics, amb un total de 6.413 incorporacions a la plantilla que seran distribuïdes de la següent manera: 1.088 el curs 2026-2027, 1.651 el 2027-2028, 1.651 el 2028-2029 i 2.023 el 2029-2030.

Aquesta planificació, les xifres de la qual ja estaven incloses en l’acord del 9 de març, busca reforçar gradualment les plantilles docents en el conjunt del sistema educatiu català.

“Es necessita un canvi en el departament per fer front a aquesta situació d’emergència educativa”, va criticar la CGT.

tracking