LABORAL EMPLEO
El sueldo en las cámaras de fruta sube a 7,58 € la hora
Según el convenio suscrito por Afrucat y UGT, con un aumento salarial del 1,5%||CCOO se desmarca por el rechazo de sus bases
Momento de la firma del convenio de panaderías de Lleida.
La Asociación Empresarial de Fruta de Catalunya, Afrucat, y el sindicato UGT firmaron ayer un nuevo convenio laboral de las centrales frutícolas de Lleida para este año y 2022. CCOO se desmarcó dado el rechazo de los trabajadores afiliados al sindicato al convenio. El acuerdo entre la patronal y UGT recoge una subida salarial del 1,5% para la campaña actual, con efecto del día 1 de junio; así como un nuevo incremento de 1% a partir de enero de 2022. El precio mínimo de hora durante 2019 estipulado por el grupo 6 de manipuladores era de 7,47 euros por hora y a partir del 1 de junio de 2021 será de 7,58 euros por hora. Mientras, en 2022 será de 7,65 euros por hora.
“Para Afrucat era importante llegar un acuerdo que deja satisfechos a ambas partes, garantizando así una campaña estable desde el punto de vista laboral. Porque una vez llega la campaña de verano todas las empresas del sector registran una gran actividad”, afirmó Manuel Simon, director de Afrucat. Las partes firmantes comprometieron a trasladar este convenio a todo el ámbito catalán en futuras negociaciones, para que las empresas referentes catalanas son socias de Afrucat.
Subida salarial de un 3% este año y de un 2% en 2022 en el sector de panaderías de Lleida
UGT se mostró satisfecho por un acuerdo, dijo, que afecta a 18.000 trabajadores y “mejora la vida de las personas” y afirmó no entender que CCOO se descuelgue del pacto. Comisiones Obreras, por su parte, rechaza un convenio que cree que no ayuda en nada a mejorar la campaña de la fruta.Por otra parte, los dos sindicatos mayoritarios firmaron ayer el convenio colectivo de panaderías de la provincia de Lleida para los años 2021 y 2022. Incluye un incremento salarial de un 3% para el año 2021 y de un 2% para el año 2022, además de un plus de convenio de 160 euros mensuales, según UGT. Hay alrededor de 140 empresas en la demarcación socias del gremio, con un promedio de entre tres y cuatro trabajadores por cada establecimiento. Los dos sindicatos firmantes se mostraron satisfechos en este caso por el alcance del acuerdo.
