Complementos salariales, dietas i ayudas: más de 240 sanitarios reciben incentivos para quedarse en el Pirineo

La Generalitat otorga desde hace cuatro años complementos salariales y otros incentivos a más de 240 médicos y enfermeras para favorecer que se queden en los hospitales de Tremp y La Seu d’Urgell. Estas medidas se aplican desde 2021 para poner fin a las dificultades para cubrir bajas y la ‘fuga’ de personal sanitario a centros de áreas urbanas.

Más de 240 médicos y enfermeros en los hospitales de La Seu y Tremp reciben complementos salariales por valor de 600.000 euros anuales de la Generalitat, que destina una cantidad similar a formación, dietas y ayudas en cuestiones como vivienda. Son medidas que el Govern aplica desde el año 2021 para tratar de estabilizar la plantilla de estos centros médicos del Pirineo, donde las dificultades para cubrir bajas y la marcha de profesionales para ejercer en áreas urbanas han sido durante años problemas habituales. La consellera de Salud, Olga Pané, valora positivamente el efecto de estas acciones en respuesta a una pregunta parlamentaria del diputado por Lleida de Junts Jordi Fàbrega.

Pané afirmó que estas medidas “han contribuido de forma significativa a captar y fidelizar telento en un territorio con especiales dificultades para la cobertura de determinadas plazas”. El complemento salarial es de 300 euros al mes para personal médico y de 150 para el de enfermería y otros profesionales como fisioterapeutas y podólogos, entre otros. Lo perciben 132 personas en el hospital del Pallars y 111 en el Sant Hospital de La Seu, cada uno en función de su categoría profesional y jornada laboral. En total suman 600.000 euros, a los que suman una partida de unos 450.000 para “garantizar la cobertura de la atención urgente y la formación de los profesionales implicados”. Otros 84.000 euros se destinan a formación especializada a los profesionales “adaptada a las necesidades de cada centro”, lo que incluye masters, formación continuada y dietas por desplazamientos. Asimismo, 44.000 euros se destinan a facilitar que los profesionales llegados al Pirineo dispongan de una vivienda.

La consellera apunta en su respuesta parlamentaria que, desde la puesta en marcha de estas medidas hace cuatro años, un total de 14 profesionales sanitarios se han marchado del hospital del Pallars. “En paralelo, 18 profesionales han pasado de interinos a fijos”, puntualiza. En el caso de La Seu d’Urgell, se han ido 18 desde el año 2021, “incluyendo traslados internos como el de tres comadronas a Pediatria dels Pirineus”. Asimismo, apunta que estas actuaciones de fidelización “forman parte de un conjunto más amplio” que incluyen complementos para centros aislados, la creación de una red de cooperación sanitaria, convenios con el Institut de Recerca Biomèdica de Lleida y colaboración con los ayuntamientos para facilitar alojamiento a estudiantes y profesionales en formación.

A los hospitales de Tremp y La Seu d’Urgell, se suma en el Pirineo de Lleida el de Vielha, bajo la gestión del Conselh Generau d’Aran. Al margen de la respuesta parlamentaria de la consellera, otra iniciativa en marcha para favorecer la presencia de personal sanitario en el Pirineo es el grado de Enfermería que la Universitat de Lleida (UdL) estrenará en septiembre con las primeras veinte plazas.

La UdL estrena en septiembre en Tremp el grado de Enfermería

La Universitat de Lleida (UdL) estrena en septiembre el primer Grado de Enfermería en el Pirineo con veinte plazas de primer curso y una formación adaptada a las necesidades y singularidades de la montaña. Se impartirá en horario de tarde, primero en la unidad docente provisional del Institut de Tremp y posteriormente en el Hospital Comarcal del Pallars, e incluirá prácticas en hospitales, centros de atención primaria de las comarcas pirenaicas y entornos de emergencia como estaciones de esquí y equipos del Sistema d’Emergancias Médicas (SEM). De este modo, se espera contribuir a atraer y retener personal sanitario en el Pirineo.

Equipamientos médicos y otros servicios básicos, a treinta minutos

El futuro Estatut del Municipi Rural, que deberá debatirse en el Parlament de Catalunya a partir del próximo día 16 de julio, recalca que los servicios públicos básicos, y en especial los sanitarios y educativos, deben ubicarse en lugares que “faciliten las condiciones de igualdad de acceso” para los habitantes de municipios rurales respecto a los de áreas urbanas. Establece que la Generalitat “deberá garantizar que el tiempo de acceso, con desplazamiento por carretera, a un servicio básico desde cualquier municipio rural no supere los treinta minutos”. Si esto no fuera posible, deberá “motivarse de manera específica la imposibilidad y el tiempo alternativo superior”.