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LABORAL EMPLEO

Cuatro de cada diez trabajadores en ERTE en Lleida son de comercio u hostelería

En Lleida, con casi 12.000 empleados que han llegado a tener el contrato suspendido|| Gobierno y agentes sociales se emplazan a mañana para negociar la ampliación

Trabajadores acaban su jornada laboral en un almacén de productos.

Trabajadores acaban su jornada laboral en un almacén de productos.EUROPA PRESS

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Los sectores del comercio y la hostelería han sido los más golpeados por la crisis económica de la Covid-19, tanto que cuatro de cada diez empleados de Lleida inmersos en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) se enmarca en estas actividades. En concreto, según los últimos datos pormenorizados de la conselleria de Trabajo, en la demarcación son casi 12.000 los afectados, de los que 6.373 corresponden a actividades comerciales y otros 5.595 a hostelería.

La construcción ha sido también uno de los grandes damnificados con esta crisis, con medidas que obligaron a la paralización de las obras en la lucha contra la expansión del coronavirus. La medida llevó a 3.244 trabajadores leridanos a depender de las ayudas del Sepe, el antiguo Inem. También destacan otros sectores entre los grandes afectados como la industria (4.411), los transportes (1.396), la educación (1.407), la sanidad (1.389) o las actividades artísticas (1.180). En el informe, con datos a fecha de inicio de mes, están contabilizados más de 30.000 afectados por ERTEs.

Gobierno, sindicatos y empresarios deben llegar a un acuerdo antes del 30 de junio

Mientras tanto, Gobierno y agentes sociales se emplazaron a retomar mañana las negociaciones para encontrar un punto de acuerdo en la prórroga de los ERTE después de que ayer, tras un larga reunión, no lograran cerrar un acuerdo. El pacto tiene que llegar antes del 30 de junio, fecha en la que expira la vigencia de la actual regulación de los ERTE vinculados a la crisis del coronavirus. El Ejecutivo de Pedro Sánchez quiere que los expedientes se prorroguen hasta el 30 de septiembre, pero sindicatos y patronales insisten en que, si ceden y solo se amplían hasta entonces, y no hasta finales de diciembre como solicitaban inicialmente, ha de ser con una propuesta de incentivos a las empresas diferente a las que propone actualmente el Gobierno, que también propone beneficios especiales en las prestaciones de trabajadores afectados por ERTE desvinculados de la fuerza mayor.

Así pues el Ejecutivo no llevará hoy al Consejo de Ministros la prórroga de los ERTE y lo dejará, previsiblemente, para un Consejo de Ministros extraordinario que deberá celebrarse en todo caso antes del próximo martes. De no llegar a un acuerdo, el Gobierno podría legislar sin necesidad de contar con el apoyo de empresarios y sindicatos la gestión de los ERTE. No obstante ambas partes apuestan por buscar un consenso “hasta el último minuto”.

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