Trabajo quiere sacar adelante el registro horario digital para "poner fin a las jornadas agotadoras y a la competencia desleal"
El Gobierno aprobará en las próximas semanas la reforma de prevención de riesgos laborales
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha ratificado este jueves la determinación del Gobierno de aprobar el registro horario digital que pondrá fin a las jornadas extenuantes y a las horas extraordinarias sin remunerar. Durante su comparecencia ante la Comisión de Trabajo del Senado, el alto cargo ha subrayado que centenares de miles de trabajadores realizan diariamente tiempo extra sin cobrar, una práctica que calificó de inaceptable.
El responsable de Trabajo ha defendido que resulta imprescindible disponer de un registro digital y accesible para la Inspección de Trabajo que permita reducir el tiempo de trabajo efectivo y garantizar jornadas laborales razonables. Pérez Rey ha reconocido que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una de las principales apuestas del Ministerio, no se consiguió materializar. No obstante, ha asegurado que si el tiempo de trabajo no se reduce mediante esa vía, "lo será con el registro horario", eliminando así la competencia desleal entre empresas.
Reforma de prevención de riesgos laborales en camino
El secretario de Estado ha anunciado que en las próximas semanas aprobarán la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, una normativa que consideró urgente modernizar. La actualización incorporará la perspectiva de género, el impacto de las nuevas tecnologías y la salud mental de los trabajadores. Esta materia resulta fundamental para reducir la siniestralidad laboral en general, uno de los factores que explican las elevadas cifras de incapacidad temporal en España.
Absentismo laboral: competencia autonómica sanitaria
En relación con las cifras de absentismo laboral, Pérez Rey ha respondido a varios senadores, entre ellos a la popular María Teresa Ruiz-Sillero, atribuyendo la mayor parte del problema a la falta de recursos del sistema sanitario español, cuya competencia recae en las comunidades autónomas. El secretario de Estado descartó que exista un problema significativo de vacantes en el mercado laboral español, argumentando que España es el cuarto país de la UE con menos plazas libres.
Acuerdo de formación para el sector de la construcción
Aunque se ha actualizado el catálogo de profesiones de difícil cobertura, en 2024 tan sólo se llevaron a cabo 880 contrataciones de estas actividades. Ante la demanda del senador del PP José Ramón Díez de Revenga sobre la incorporación de un millón de trabajadores a la construcción, Pérez Rey ha anunciado la suscripción de un acuerdo con la Fundación Laboral de la Construcción para actualizar las competencias profesionales de los trabajadores que se incorporen al sector. El responsable de Trabajo ha adelantado una potente inversión en formación a través de la Fundación para la Formación en el Empleo (Fundae) que garantizará esa actualización competencial para que las personas que se incorporen dispongan de las habilidades y cualificaciones profesionales necesarias.
