Lleida acoge el 38 congreso catalán de cirugía ortopédica y traumatología alertando de la falta de médicos de varias especialidades a la ciudad

Jordi Colomina, coordinador del Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología (COT) del Hospital Santa Maria, y Jaime Marín, director territorial del Servicio territorial de COT destacaron ayer la dificultad para atraer profesionales sanitarios al territorio. “Lleida no es una ciudad atractiva para muchos médicos; los de Barcelona quieren quedarse en Barcelona y venir aquí es complicado. Este es el problema”, señalaron.

Lo dijeron durante la celebración del 38º Congreso de la Sociedad Catalana de Cirugía Ortopédica y Traumatología y el 9º Congreso de la Sociedad de Enfermería en COT en La Llotja, que acoge entre ayer y hoy a más de 280 profesionales. Es la tercera vez que el congreso se celebra en Lleida. Destacaron los avances en el tratamiento de las fracturas del fémur de la cadera en los pacientes de tercera edad en Lleida y el hecho de que “prácticamente no derivamos a nadie fuera de la ciudad”.

Sobre la ampliación de plazas de Medicina, explicaron que el aumento solo será efectivo si también crecen las plazas de especialización MIR. Además, apuntaron que el ministerio está agilizando la convalidación de títulos de profesionales extranjeros, especialmente procedentes de Latinoamérica. “El aumento de plazas será suficiente si después se traduce en especialistas”, afirmaron.

Los responsables médicos también se mostraron favorables a replantear las guardias de 24 horas, al considerar que “suponen un sobreesfuerzo para muchos profesionales” y que la creciente demanda asistencial obliga a revisar el actual modelo laboral.

Por otro lado, las enfermeras Júlia Duran, supervisora del equipo de enfermería del hospital Arnau de Vilanova, y Sara Agustí, profesional de consultas de Traumatología, reivindicaron durante el congreso la importancia del trabajo multidisciplinar entre médicos y enfermeras para garantizar una buena atención al paciente. Ambas alertaron de la falta de relevo generacional y de la escasez de enfermeras en la ciudad.