ENSEÑANZA
Educación y los sindicatos pactan una subida de 600 €/mes tras el carrusel de huelgas
La conselleria crea un complemento retributivo que se suma al incremento autonómico y estatal previstos. La CGT abandona la reunión al rechazar la propuesta del Govern y pide la dimisión de Niubó

Un grupo de docentes de Lleida cortó Passeig de Ronda durante 15 minutos. - CGT
La conselleria de Educación y Formación Profesional alcanzó ayer, en la octava reunión a cuenta del conflicto laboral, un preacuerdo con los sindicatos USTEC y Aspepc.sps por el que estos se incorporarán al acuerdo sobre el sistema educativo y sus condiciones laborales que la Generalitat cerró el 9 de marzo con CCOO y UGT. El pacto incluye una subida salarial que los sindicatos cifran en 600 euros. Los representantes de CGT, por su parte, abandonaron la mesa de negociación mientras pedían la dimisión de la consellera del ramo, Esther Niubó.
El documento establece la creación de un nuevo concepto retributivo denominado Complemento de Mejora del Servicio de Educación, que arrancará con 50 euros mensuales en 2026 y crecerá forma progresiva hasta los 173,30 euros mensuales en 2029 para todo el colectivo docente, según informó el departamento de Educación. Por su parte, sindicatos apuntaron que la subida prevista inicialmente, de 200 euros, pasará a unos 390 contando este nuevo complemento, y que con el incremento estatal se llegará a unos 600 euros.
Por otro lado, el acuerdo contempla la convocatoria de 5.000 plazas del cuerpo de catedráticos y catedráticas de enseñanza de secundaria, artes plásticas y diseño, escuelas oficiales de idiomas y música y artes escénicas. Estas plazas se distribuirán en dos convocatorias de 2.500 plazas cada una durante los años 2027 y 2028.
El secretario de Mejora Educativa, Ignasi Giménez, sostuvo que “lo que hoy estamos haciendo aquí es un ejercicio de responsabilidad” y agradeció “la generosidad de todas las organizaciones sindicales, ya que este ha sido un acuerdo lento, que ha costado y que ha sido fruto de muchas horas de negociación”.
Giménez añadió que “estamos seguros de que este es un paso adelante que necesitamos dar todos para poder resolver esta situación de malestar, que se arrastra en el conjunto del sistema educativo desde la última década, y así poner las bases para esa necesaria transformación del sistema educativo”.
El preacuerdo, que debe ser sometido a aprobación de las bases de las organizaciones sindicales y de las plantillas, detalla el despliegue de dotaciones de nuevos profesores de para los próximos cuatro años académicos, con un total de 6.413 incorporaciones a la plantilla que serán distribuidas de la siguiente manera: 1.088 en el curso 2026-2027, 1.651 en el 2027-2028, 1.651 en el 2028-2029 y 2.023 en el 2029-2030.
Esta planificación, cuyas cifras ya estaban incluidas en el acuerdo del 9 de marzo, busca reforzar gradualmente las plantillas docentes en el conjunto del sistema educativo catalán.
“Se necesita un cambio en el departamento para hacer frente a esta situación de emergencia educativa”, criticó la CGT.