ECONOMÍA
Siete de cada diez comercios de Lleida cierran por falta de relevo generacional: las nuevas generaciones “quieren vivir mejor”
Pimec Comerç y el ayuntamiento colaboran con los dueños para encontrar nuevos emprendedores. El programa Reempresa ha logrado reabrir nombrosos comercios
Algunos de los comercios que han cerrado o cerrarán por falta de relevo.
Un 70% de los negocios que cierra lo hace por falta de relevo generacional, mientras que el 30% es por quiebra u otras razones, según Pimec Comerç Lleida. Para la organización empresarial es un problema a corto plazo, sobre todo para los establecimientos históricos que son un “referente comercial”. “Si el referente tienen que ser las grandes multinacionales, perderemos personalidad como ciudad”, señala Manel Llaràs, presidente de la entidad en Lleida.
Llaràs afirma que de forma “recurrente” cierran muchos establecimientos, pero cuando estos son reconocidos por la ciudadanía, representa una problemática preocupante. En la mayoría de los casos, las nuevas generaciones pierden el vínculo con el negocio familiar, ya sea porque acceden a estudios profesionales o porque “quieren vivir mejor y no ser esclavos”, explica.
Lleida
¿Dónde está el relevo generacional? La transmisión empresarial como salvavidas del comercio en Lleida
Alba Mateu Barrufet
Asistencia técnica
Por eso, cuando muchos propietarios no encuentran quién pueda asumir el negocio, Pimec Comerç Lleida, junto al ayuntamiento, les ofrece la asistencia de personal técnico para evitar el cierre y encontrar una alternativa “viable”. Según Llarás, el colectivo de origen chino es el más activo a la hora de reabrir locales.
Para hacer frente a este problema, iniciativas como Reempresa trabajan para conectar establecimientos con nuevos emprendedores y evitar el cierre de locales. Para hacerlo, colaboran con otros agentes del territorio, como cámaras de comercio, asociaciones de comerciantes o consejos comarcales. Desde su creación, en 2011, Reempresa ha conseguido registrar más de 5.880 casos de éxito en toda Catalunya, salvando 16.500 puestos de trabajo.
Marta Aguilar, delegada de Reempresa, explica que “cuando no hay un plan de sucesión, el local simplemente cierra, aunque sea viable y rentable”. Esto supone una pérdida enorme del tejido comercial, económico y social de la ciudad, especialmente en los sectores con más dinamismo.
Desde Reempresa aseguran que el objetivo es que regentar un negocio que ya funcionaba sea tan natural como emprenderlo desde zero.
