SANIDAD
El TSJC obliga al hospital Santa Maria de Lleida a dar plaza a diez enfermeras a las que excluyó
Superaron el 5 en la prueba de catalán, pero se requirió un 7 sin ponerlo en las bases
Fachada del edificio principal del hospital Santa Maria. - JORDI ECHEVARRIA
El sindicato CCOO celebra que el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) le ha dado la razón en un litigio con la empresa pública Gestió de Serveis Sanitaris (GSS), que gestiona el hospital Santa Maria, por negarse a dar plaza a diez enfermeras y terapeutas ocupacionales en el centro. El sindicato explica que diez aspirantes del proceso de estabilización del grupo 2 (formado por enfermería, terapia ocupacional y fisioterapia, entre otros perfiles), celebrado en 2024, aprobaron la prueba de catalán con una nota superior a 5 sobre 10, pero se quedaron sin plaza porque se estableció que se tenía que obtener como mínimo un 7.
Este requisito no constaba en las bases, según señala la secretaria general de CCOO en el hospital, Maria Ramos, quien destaca que “el examen del grupo 2 era mucho más difícil que el del grupo 1 (médicos), lo que generó un agravio”.
El sindicato propuso que las diez personas pudieran acceder a la docena de plazas que quedaron vacantes, pero no se llegó a un acuerdo tras la votación en contra del resto de sindicatos, según explica Ramos. Una vez agotada la vía de la mediación, CCOO acudió a los tribunales. El juzgado de lo Social de Lleida les dio la razón, y ahora el TSJC ha ratificado la sentencia.
El sindicato explica que GSS ya ha hecho indefinidos a los diez trabajadores desde este mes, ya que “la resolución judicial reconoce que son aptos de pleno derecho”. Ramos subraya que se han ocupado plazas vacantes y creado nuevos puestos de trabajo, por lo que “ningún trabajador ha perdido su plaza, nadie ha sido afectado”, afirma.
