Processos de selecció transparents i justos a Gestió de Serveis Sanitaris

En relació amb la notícia publicada dimecres titulada “El TSJC obliga el Santa Maria a donar plaça a deu infermeres que va excloure”, des de Gestió de Serveis Sanitaris (GSS) volem posar en valor que tots els processos de selecció i d’estabilització que es duen a terme a l’organització es desenvolupen d’acord amb els principis d’igualtat, mèrit, capacitat, publicitat i transparència. 

Les bases, els criteris de selecció i els barems aplicables als diferents processos es treballen i es posen en comú amb la representació social, dins dels espais de negociació i participació establerts, amb caràcter previ a la seva aprovació. Així mateix, les convocatòries, les bases reguladores i la informació corresponent als processos es publiquen pels canals establerts per GSS, tant a la intranet com a la web corporativa i als altres mitjans de publicitat previstos en cada convocatòria, garantint així l’accés a la informació per part de totes les persones interessades. 

En relació amb el procés objecte de la sentència, GSS respecta plenament les resolucions judicials i ha procedit a donar-ne compliment en els termes establerts judicialment. 

Des de l’organització continuarem treballant per garantir que els processos de selecció i estabilització es desenvolupin amb les màximes garanties, transparència i seguretat jurídica, així com mantenint el diàleg amb la representació social.