Nuevo protocolo laboral con medidas de prevención y actuación contra el calor
El año pasado se registraron 124 infracciones en riesgos relacionados con el calor, un 14,8% más que en el 2024. La normativa actual recoge 10 puntos con medidas que las empresas tienen que seguir en casos de altas temperaturas
Gobierno, Diputaciones, la FMC, el ACM, Foment, Pimec, CCOO y UGT han firmado el nuevo protocolo para prevenir los efectos del calor en el trabajo
Se ha puesto en marcha un nuevo protocolo para prevenir riesgos y saber como trabajar en épocas de altas temperaturas. Se ha presentado este lunes al Palau Robert por Gobierno, Diputaciones, la FMC, el ACM, Foment, Pimec, CCOO y UGT. Indica medidas a seguir, formaciones, equipamiento y directrices a seguir ante el cambio climático.
En la puesta en marcha del nuevo protocolo laboral, se ha remarcado que el cambio de temperaturas es un fenómeno que ha obligado a tomar medidas que hasta ahora parecían poco importantes. En el documento se detallan recomendaciones preventivas como la organización del trabajo en horarios variados, pausas o rotaciones; o a cambiar el vestuario a ropa más transpirable. Es adaptable a cada territorio, actividad y momento.
Esta normativa la aplican para gestionar el riesgo laboral estructural que provoca el calor. Por eso se organiza en 10 puntos claves que incluyen la formación de trabajadores y empresas, el conocimiento en primeros auxilios, entre otros.
Infracciones
En el 2025 la Inspecció de Treball de Catalunya llevó a cabo 662 actuaciones, aproximadamente un 40% más que el año previo. Se detectaron 124 infracciones, un 14,8% más.
La campaña de este año ha empezado en marzo, en la primera fase se revisarán empresas de sectores de la construcción y la agricultura, y en la segunda se actuará a partir de las denuncias que reciban.
