El salari anual brut a Catalunya baixa un 4,3% l'any de la Covid

El salari anual brut a Catalunya es va situar l’any passat en els 24.040,13 euros, un 4,3% menys en relació amb l’any anterior, segons l’Enquesta Anual de Cost Laboral (EACL) de l’INE. El cost laboral brut per treballador va retrocedir un 3,5% en comparació al 2019, fins als 32.787,44 euros. D’aquests, 24.040,13 euros corresponen al salari, 7.739,19 euros a cotitzacions obligatòries; 168,19 euros a cotitzacions voluntàries; 475,86 euros a altres conceptes i 160,42 euros, a subvencions i deduccions.

El salari brut anual a Catalunya es troba per sobre de la mitjana estatal, que va quedar fixat en 22.837,59 euros, un 2,6% menys que el 2019, mentre que el cost laboral brut també va ser inferior, de 31.150 euros (-2,1%).

A Catalunya, el 73,32% del cost laboral va correspondre a sous i salaris, el 23,60% a cotitzacions obligatòries i el 0,51%, a cotitzacions voluntàries i les prestacions socials directes un 1,11%. Respecte al conjunt de l’Estat, els percentatges són molt similars, amb el 73,31% per a sous i salaris, el 23,55% en cotitzacions obligatòries, el 0,55% per a cotitzacions voluntàries i l’1,20% per a prestacions socials directes.

Per sectors, el salari brut anual es va situar en els 28.665,60 euros (-6,12%) en el cas de la indústria, en els 25.215,47 euros (+3,8%) en la construcció i en els 23.037, 17 euros (-4,4%) en els serveis.

L’INE explica, tanmateix, que el salari mitjà a partir de l’enquesta està “distorsionat” i la seua comparació amb el 2019 també ho està, ja que durant l’any 2020 es va viure una “dualitat” en l’ocupació a les empreses. Concretament, van conviure treballadors remunerats amb el seu salari perquè van continuar treballant –ja sigui presencialment o a distància– i els que es van acollir a un ERTO però van ser remunerats amb prestacions però no amb salaris. Per aquesta raó, la massa salarial total percebuda pels treballadors no té relació amb el total d’efectius a les empreses, puntualitza l’INE.