SEGRE

OCUPACIÓ HOSTALERIA

L'hostaleria tanca el 2018 amb rècord de 10.000 treballadors

Xifra punta d’empleats en temporada d’hivern || La patronal considera difícil, en canvi, trobar personal prou qualificat

Imatge d’arxiu d’una terrassa a Lleida ciutat.

Imatge d’arxiu d’una terrassa a Lleida ciutat.LLEONARD DELSHAMS

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

El sector de l’hostaleria de Lleida ha tancat el mes de desembre del 2018 amb 10.000 treballadors afiliats, xifra rècord a l’hivern. L’agost va ser el mes en què es van fer més contractacions, amb 10.150. Cal remuntar-se al 2007 (abans de la crisi) per trobar xifres similars quan es van afiliar 186.101 treballadors durant els dotze mesos, amb un increment del 2,34%. El president de la Federació d’Hostaleria a Lleida, Josep Castellarnau, va explicar que la demarcació lleidatana és l’única d’Espanya que no ha anat a la baixa en el nombre de contractacions.

“Hem crescut poc, un 1,7%, però seguim la tendència dels dos últims anys i això és positiu”, va dir. Va explicar que la causa es deu en part a la bona oferta de les comarques lleidatanes i sobretot al punt diferencial respecte a Catalunya i Espanya, que, segons la seua opinió, és la relació qualitat-preu dels productes turístics de Lleida.

Cal remuntar-se al 2007 per trobar una xifra similar de contractacions

“Estem molt ben posicionats amb productes únics com el Parc Nacional d’Aigüestortes o l’estació d’esquí de Baqueira Beret, a banda del tot el patrimoni cultural, i això suposa un major impacte econòmic per al territori i la necessitat de més personal”. Segons Castellarnau, aquestes dades són excel·lents per al sector i contrasten amb els auguris generalitzats d’una “depressió econòmica”. A Lleida es continua consolidant aquesta activitat i els números ho avalen. A això també cal sumar-hi que les plantilles són més professionals i “sobretot la qualitat dels productes”. S’ha de recordar que abans de l’estiu es preveia un dèficit d’uns 300 treballadors qualificats per a la campanya d’estiu.

En aquest sentit, va apuntar la dificultat del sector de trobar treballadors qualificats. Castellarnau va apuntar que ja s’han proposat algunes accions davant del departament de Treball per flexibilitzar les contractacions i s’ha posat en marxa una prova pilot a través d’un acord amb una empresa de Lleida per facilitar la selecció de personal i disposar d’una bona base de dades.

tracking